Бағдарлама
|
Тесттер
|
Шекті мәні
|
Лауазымдар санаттары
|
Жеке қасиеттерді
бағалауға арналған бағдарламалар
|
1
|
Мемлекеттік тілді білуіне арналған тестілеуде
20 сұрақ – 20 минут
Заңнаманы білуіне арналған тестілеуде
135 сұрақ – 110 минут
1. Конституция (15 сұрақ)
2. «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Заң
(15 сұрақ)
3. «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Заң
(15 сұрақ)
4. «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заң (15 сұрақ)
5. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заң
(15 сұрақ)
6. «Әкімшілік рәсімдер туралы» Заң (15 сұрақ)
7. «Құқықтық актілер туралы» Заң (15 сұрақ)
8. «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» Заң (15 сұрақ)
9. «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» Заң
(15 сұрақ)
10. Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ)
|
0
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
|
А-1, А-2, А-3, А-4, А-5, В-1, В-2, В-3, В-4, С-1, С-2, С-3,
С-О-1, С-О-2, C-R-1, D-1,
D-2, D-3,
D-О-1, D-О-2, Е-1, Е-2
|
Бағаланатын қасиеттер:
-
стресске орнықтылық
-
бастамашылдық
-
жауапкершілік
-
қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану
-
адалдық
-
өздігінен даму
-
жеделділік
-
ынтымақтастық және әрекеттестік
-
қызметті басқару
-
шешім қабылдау
-
көшбасшылық
-
стратегиялық ойлану
-
өзгерістерді басқару
Тестілеу сондай-ақ растық деңгейін анықтауға арналған сұрақтарды қамтиды.
Жеке қасиеттерді бағалауға арналған тестілеуді өту мәні растық деңгейі бойынша кем дегенде 50% құрайды.
|
Бағдарламада барлығы – 145 сұрақ (115 минут)
|
Өту баллы–102
|
2
|
Мемлекеттік тілді білуіне арналған тестілеуде
20 сұрақ – 20 минут
Заңнаманы білуіне арналған тестілеуде
120 вопросов – 100 минут
1. Конституция (15 сұрақ)
2. «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Заң
(15 сұрақ)
3. «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заң (15 сұрақ)
4. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заң
(15 сұрақ)
5. «Әкімшілік рәсімдер туралы» Заң (15 сұрақ)
6. «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» Заң (15 сұрақ)
7. «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» Заң
(15 сұрақ)
8. «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Заң (15 сұрақ)
9. Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ)
|
0
5
5
5
5
5
5
5
5
5
|
B-5, В-6 C-4, C-5, С-О-3, C-O-4,
C-O-5, C-O-6,
C-R-2, C-R-3,
C-R-4, D-4,
D-5, D-О-3,
D—O-4, D—O-5, D-O-6, E-3,
E-R-1, E-R-2,
E—R-3,E—G-1,
E—G-2
|
Бағаланатын қасиеттер:
-
стресске орнықтылық
-
бастамашылдық
-
жауапкершілік
-
қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану
-
адалдық
-
өздігінен даму
-
жеделділік
-
ынтымақтастық және әрекеттестік
-
қызметті басқару
-
шешім қабылдау
-
көшбасшылық
-
стратегиялық ойлану
-
өзгерістерді басқару
Тестілеу сондай-ақ растық деңгейін анықтауға арналған сұрақтарды қамтиды.
Жеке қасиеттерді бағалауға арналған тестілеуді өту мәні растық деңгейі бойынша кем дегенде 50% құрайды.
|
Бағдарламада барлығы – 130 сұрақ (105 минут)
|
Өту баллы–78
|
3
|
Мемлекеттік тілді білуіне арналған тестілеуде
20 сұрақ – 20 минут
Заңнаманы білуге арналған тестілеуде
90 вопросов – 80 минут
1. Конституция (15 сұрақ)
2. «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заң (15 сұрақ)
3. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заң (15 сұрақ)
4. «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ)
5. «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ)
6. «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» Заң
(15 сұрақ)
7. Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ)
|
0
5
5
5
5
5
5
5
|
C—R-5, E-4,
E-5, E—R-4,
E—R-5, E—G-3,
E—G-4
|
Бағдарламада барлығы – 100 сұрақ (85 минут)
|
Өту баллы–50
|
Егер көрсеткіш нәтижесі төмен болса үміткер жеке қасиеттерін бағалаудың растық деңгейінен өтпеді деп танылады. Бір ай уақыттан кем емес мерзімнен соң қайта өтуге мүмкіндік алады. 1 ақпаннан бастап, департамент қызметшілері өңірлердегі тестілеу орталығында тестілеу әкімшісі ретіндегі қызметін тоқтатты. Бұл қызметті «Мемлекеттік қызметтің персоналын басқару ұлттық орталығы» АҚ-ның тестілеу операторы атқаратын болады. Сондай-ақ, осы уақыттан бастап «Б» корпусының бос лауазымына үміткерлер конкурс жариялаған мемлекеттік органға заңнаманы білу туралы сертификат пен жеке қасиеттерін бағалау қорытындысын өткізбейді.
